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“有幸参加本次新教师岗位适应性培训活动，让我对教育行业有了一个全新的认识，明白了爱才是教育的真谛。从各位教育专家一场又一场充满激情的讲座里，让我感受到他们发自内心地爱教育、爱学生，更坚定了我要成为祖国和人民需要的合格教师满满信心。”学员邓高波在日前培训过程中这样说。

1月3日，为期三天的2022年新教师岗位适应培训在恩施市教育局如期举行。

为进一步提高新上岗教师专业素质，促进新上岗教师尽快适应教育教学岗位工作，快速融入到教育教学正常轨道。恩施市教育局精心设计课程、筛选授课团、审核授课内容，让培训接地气、充满情味，又突出教师职业特点。

长期以来，恩施市教育局一直把教师培训工作当作“重头戏”来抓，致力于新教师队伍建设，关注教师专业成长，多个层面、多个层级开展特色培训活动。以赛促研，组织全市教师参加教学基本功大赛，各级先进行初赛，选出优胜者参加市级决赛，以赛事活动助推全体教师专业能力提升。送教下乡以训促研，恩施市分片区每年开展4到5次送教送培送课活动，以中心点辐射周边乡镇中小学，组织省、州、市级名师进行现场教学、研讨，助推全市教学质量逐年攀升。

恩施市教师培训紧紧围绕“六定六有”（定时间、定人员、定课程、定场地、定师资、定目标，有诊断、有计划、有方案、有内容、有效果、有力度）方略积极谋划，积极行动，积极工作。2022年，恩施市教育局合计组织完成集中培训人数7894人，非集中培训（校本培训）全员全年参与，7900人均参加五个项目的培训（师德师风、信息技术、教育理论政策、教科研能力提升、教学技能提升），总计39500人次。

“教师要做为党育人、为国育才坚定执行者，要做甘于奉献、勤于奉献的耕耘者，要做敢于负责、能够负责的教育工作者。既然选择了做教师，我们就要做最出色的那一个。”恩施市教育局党组书记、局长甘志明在新教师岗位培训开班式上强调。