离职员工如果需要离职证明的话，在自己确定要离职或者已经离职了的，可以向公司要求开具离职证明书。下面是小编给大家带来的通用的离职证明范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

离职证明书(一)

(资料图)

________监督管理局:

我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号：__________)，并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字：________(单位盖章)

_____年_____月_____日

离职证明书(二)

离职证明

兹证明___先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20__年01月01日至20__年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20__年__月__日

离职证明书(三)

离职证明

___同志于_年_月_日至_年_月_日任职于___公司，于_年_月_日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

___公司(或人力资源部人事处)盖章

_年_月_日

离职证明书(四)

某某先生女士小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20__年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

离职证明书(五)

(姓名) (身份证号码) 已于__-__年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

特此证明。

证明单位：(盖章)

法定代表人：(签字)

年 月 日

离职证明书(六)

兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期： ____年__月__日

离职证明书(七)

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

日期：

离职证明书(八)

__先生于__年__月至__年__月期间在____单位(或___执业机构)工作，___职务，于___年__月离开____单位，并办理了相关离职手续，至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。

特此证明。

___单位(或___执业机构)公章

20__年_月_日

离职证明书(九)

员工__于_年_月_日至_年_月_日期间在我公司担任__—_职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!

公司名称(加盖公章)

20__年_月_日

离职证明书(十)

兹证明_____先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20__年_月_日至200___年___月___日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20__年_月_日

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